Räume schaffen für Entwicklung und Entscheidung
Um zukunftsfähig zu bleiben, braucht eine Organisation von Zeit zu Zeit eine Selbstbesinnung:
ein Veränderungsworkshop, eine Klausurtagung, eine kreative Konferenz stehen an.
Die Organisation muss Veränderungen und neue Ideen ins gemeinsame Bewusstsein aller Beteiligten holen,
damit sie wirksam werden können.
Diese Wachstums-Prozesse organisiere und begleite ich, speziell für Non- Profit- Organisationen.
Am Anfang steht eine genaue Analyse des Standorts und der anstehenden Fragen.
Daraus gestalte ich einen für Ihre Organisation maßgeschneiderten Prozess, wobei Elemente vieler erprobter
Verfahren einfließen (u.a. Zukunftswerkstatt, Moderationstechnik, Strategieworkshop, Open Space, World Café, Organisationsaufstellung).
So entsteht ein fruchtbarer und kreativer Raum für das Wachstum Ihrer Organisation:
Moderieren
Einen Raum des Austauschs gestalten. Basis dafür sind Vertrauen und Offenheit, nötigenfalls eine klare Führung des Gesprächs. So können alle Meinungen Gehör und Respekt finden, und Konflikte sachgerecht und fair ausgetragen werden.
Strukturieren
Dem Raum Grenzen setzen und Richtung geben:
transparente Aufgabenstellung,
klarer Zeitrahmen, fokussierte Fragen, verbindliche Ergebnisse.
Stimulieren
Den Raum öffnen für neue Ideen und Blickwinkel, kreative Potenziale erschließen.
Dazu dienen gezielt eingesetzte Denkanstöße, Visualisierungen, Gedankenspiele, kreative Medien.
Bei Bedarf moderiere ich Veranstaltungen auch auf englisch,
oder stehe mit einem größeren Team bereit.
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